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团结镇东升村概况

更新时间:2017-04-12 09:26:21点击次数:

                       东升村“两委”班子成员

 

东升村位于五大连池市西北,距乡政府所在地9公里,市城区36公里村域内耕地面积25579.6,林地面积2000亩,草原面积560亩,共有1个自然屯,共4971970人,其中,常住人口1230人,外出流动人口740人,分别占总人口的65%35%。全年实现全村经济总收入2000元,人均纯收入达8800元,较上一年增长10%8%农民人均纯收入6400/,农村劳动力平均收入25000/在村建立党组织1个,其中,行政村党组织1个(党委0个,总支0个,支部1个),行政村下辖党组织数0个(党委0个,总支0个,支部0个);村党员32名,其中,女党员3名,农民党员32名,60岁以上党员6名,35岁以下党员9名,分别占党员总数的9%100%19%28%;流动党员16名,其中,流入0名,流出2名,外出流动党员占党员总数的6%,外出流动党员中,60岁以上党员0名,35岁以下党员1名;建立流动党员党组织0个。

一、全村村干部队伍建设情况

全村共有村干部6名,其中,村党组织书记1名(其中,女0名),村委会主任1名(其中,女0名),其中,书记主任一肩挑0名(其中,女0名),其他村干部4名(其中,女2名),村级后备干部7名(其中,女2名)。选聘到村任职工作的大学毕业生1名,机关企事业单位和乡镇选派到村的0名。

文化程度:村党组织书记本科及以上0名,大专0名,中专或高中1名,初中及以下0名;村委会主任本科及以上0名,大专0名,中专或高中1名,初中及以下0名;书记主任一肩挑本科及以上0名,大专0名,中专或高中0名,初中及以下0名;其他村干部本科及以上1名,大专1名,中专或高中0名,初中及以下2名;村级后备干部本科及以上0名,大专2名,中专或高中2名,初中及以下3名。

年龄结构:村党组织书记35岁及以下0名,36--450名,46--551名,56--590名,60岁及以上0名;村委会主任35岁及以下0名,36--451名,46--550名,56--590名,60岁及以上0名;书记主任一肩挑”35岁及以下0名,36--450名,46--550名,56--590名,60岁及以上0名;其他村干部35岁及以下1名,36--451名,46--551名,56--591名,60岁及以上0名;村级后备干部35岁及以下1名,36--452名,46--553名,56--591名,60岁及以上0名。

二、全村村干部激励保障情况

(一)现职村干部享受结构化岗位补贴情况党组织书记享受结构化岗位补贴9600/年,其中,基础补贴标准6000/年,绩效补贴3600/年;村委会主任享受结构化岗位补贴9600/年,其中,基础补贴标准6000/年,绩效补贴3600/年;村会计(文书)享受结构化岗位补贴8880/年,其中,基础补贴标准6000/年,绩效补贴2880/年。

(二)现职村干部基本养老保险待遇落实情况。全村参照新型农村社会养老保险标准的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;按照城镇个体事业及灵活就业人员基本标准的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;参照城镇居民社会养老保险标准的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;对照新农保结合本地实际自行确定标准的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名。

(三)离任村干部补贴落实情况。全村应落实村党组织书记离任补贴的5名,其中,符合发放一次性离任补偿条件的4名,符合发放离任生活补贴条件的1名,已落实5名,其中,发放一次性离任补偿的4名,发放离任生活补贴的1名;应落实村委会主任离任补贴的1名,其中,符合发放一次性离任补偿条件的1名,符合发放离任生活补贴条件的0名,已落实1名,其中,发放一次性离任补偿的1名,发放离任生活补贴的0名;应落实村会计(文书)离任补贴的1名,其中,符合发放一次性离任补偿条件的0名,符合发放离任生活补贴条件的1名,已落实1名,其中,发放一次性离任补偿的0名,发放离任生活补贴的1名;应落实其他村干部离任补贴的0名,其中,符合发放一次性离任补偿条件的0名,符合发放离任生活补贴条件的0名,已落实0名,其中,发放一次性离任补偿的0名,发放离任生活补贴的0名。

(四)两委成员政治待遇情况。全村选拔进入乡镇领导班子的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;招录为乡镇机关公务员的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;录用为乡镇事业编制工作人员的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;挂职担任乡镇党政副职的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;当选为县级及以上两代表一委员0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名。

三、党建工作经费和党员干部教育培训经费落实情况

执行《黑龙江省基层党建工作经费保障办法》,分别按人均200元落实农村基层党组织工作和活动经费,按人均20元标准落实农村党员干部教育培训经费,列入财政预算的具体情况。党组织工作和活动经费6000,基层党员干部教育培训经费600元;无党费支持, 0/实行费随事转0/社会赞助0/

四、全村村级组织活动阵地建设情况

村级组织有村级组织活动场所,户外活动场地。活动场所面积为90平方米,197310月建成投入使用,活动场所性质为新建,投入资金1万元,资金来源自筹。作用发挥情况:活动场所属危旧办公场所无法正常办公配套设施建设不健全党员活动临时在村干部家。

五、全村民主管理情况

认真执行四议两公开工作法、一事一议等民主管理制度;建立村务监督机构,由村民会议推选产生的或是由村民代表会议推选产生的;村民小组长5名,其中,兼任村务监督机构成员的3名;村民代表35名,兼任村务监督机构成员的3名。

六、集体经济情况

有债权的,总债权30万元;有负债的,总负债130万元;资不抵债的;有净积累的,积累总额0万元;有银行存款的,存款0万元。有经营性收入的,年收入0万元,其中,有村集体经营土地收入的0万元,有村集体企业收入的0万元,有村集体股份制收入的0万元,有服务费、管理费收入的0万元,有资源资产发包租赁收入的3万元,有其它收入的0万元。财政转移支付资金88000/年。

主要种植作物玉米和大豆,实施的主要养殖项目猪牛羊。无发展特色产业情况,辐射带动0人,增收0万元/年。

七、全村农村合作经济组织情况

有合作经济组织1个,其中,合作社1个,农民股份公司0个,各类协会0个,其他0个。合作经济组织中共有党员7名,合作经济组织中组建党组织0个。

八、级组织存在的主要问题

村党组织建设及村经济社会发展存在的主要问题是种植业结构单一,土地日渐贫瘠,农民增收困难、农民缺少技术,外出务工受限、村屯地势低洼,需投入大量资金修筑防洪设施、文体活动设施不健全,影响了群众文化娱乐生活、缺少活动场所升级改造资金等。解决这些问题的主要办法是加强种植业结构调整,推进土地规模经营,加大农民科技培训力度,让农民掌握一技之长,积极向上级各部门争取资金支持,加强基础设施改造。该村不是软弱涣散党组织。

九、全村驻村联户、结对帮扶情况

各级包扶领导和帮扶单位为市武装部,帮助解决重点难点问题8件,协调落实帮扶资金0.8万元。帮扶弱势群体,购桥涵等。

十、党建工作特色做法

党支部以“提高群众生活质量,丰富群众文化生活,构建文明和谐村庄”为奋斗目标,时刻把群众冷暖放在心上,努力为群众办好事、办实事,有力改善了群众的生活环境,推动了农民增收致富,促进了全村经济和社会事业的健康快速发展。党支部能紧紧围绕新农村建设的任务,开拓进取。从2011年开始,村党支部牵头与周围农场联系,为村民多包地,是村民发挥自己的种地优势,提高村民收入。村支部还想方设法,鼓励村民劳务输出,广开致富门路。在东升村党支部的带动下,该村党员干部队伍均成为致富能手。为了增加农民经济收入,实现农村富裕,东升村党支部选准适合本村情况的经济发展路子,党员干部充分发挥先锋模范作用,积极带领农民发展种植养殖业,使全村农民总收入有了明显的提高。

十一、近三年来受表彰奖励情况

2012年被五大连池市授予先进基层党组织荣誉称号。

十二、村办公电话及村党组织书记、村委会主任联系电话

村办公电话:

村党组织书记宋国军联系电话:13846337122

村委会主任魏国祥联系电话:15046877932

 

(编辑:wdlctjz)