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团结镇团结村概况

更新时间:2017-04-12 09:02:22点击次数:


                       团结“两委”班子成员

团结村位于五大连池市团结乡西部,距乡政府所在地25公里,县(市、区)城区50公里,村域内耕地面积62000亩,林地面积2300亩,草原面积3500亩,共有2个自然屯,共9603552人,其中,常住人口2200人,外出流动人口1352人,分别占总人口的61%39%。全年实现全村经济总收入41656000元,人均纯收入达11520元,较上一年增长8%7%。农民人均纯收入10280/年,农村劳动力平均收入24667/年。在村建立党组织1个,其中,行政村党组织1(党委0个,总支0个,支部1个),行政村下辖党组织数0(党委0个,总支0个,支部0个);村党员38名,其中,女党员5名,农民党员38名,60岁以上党员10名,35岁以下党员6名,分别占党员总数的13%100%26%16%;流动党员10名,其中,流入0名,流出10名,外出流动党员占党员总数的26%,外出流动党员中,60岁以上党员3名,35岁以下党员2名;建立流动党员党组织0个。

一、全村村干部队伍建设情况

全村共有村干部6名,其中,村党组织书记1名(其中,女0名),村委会主任1名(其中,女0名),其中,书记主任一肩挑0名(其中,女0名),其他村干部4名(其中,女1名),村级后备干部7名(其中,女1名)。选聘到村任职工作的大学毕业生0名,机关企事业单位和乡镇选派到村的0名。

文化程度:村党组织书记本科及以上0名,大专0名,中专或高中1名,初中及以下0名;村委会主任本科及以上0名,大专1名,中专或高中0名,初中及以下0名;书记主任一肩挑本科及以上0名,大专0名,中专或高中0名,初中及以下0名;其他村干部本科及以上0名,大专0名,中专或高中4名,初中及以下0名;村级后备干部本科及以上0名,大专1名,中专或高中5名,初中及以下1名。

年龄结构:村党组织书记35岁及以下0名,36--450名,46--551名,56--590名,60岁及以上0名;村委会主任35岁及以下0名,36--450名,46--551名,56--590名,60岁及以上0名;书记主任一肩挑”35岁及以下0名,36--450名,46--550名,56--590名,60岁及以上0名;其他村干部35岁及以下0名,36--453名,46--551名,56--590名,60岁及以上0名;村级后备干部35岁及以下1名,36--453名,46--553名,56--590名,60岁及以上0名。

二、全村村干部激励保障情况

(一)现职村干部享受结构化岗位补贴情况。党组织书记享受结构化岗位补贴9600/年,其中,基础补贴标准6000/年,绩效补贴3600/年;村委会主任享受结构化岗位补贴9600/年,其中,基础补贴标准6000/年,绩效补贴3600/年;村会计(文书)享受结构化岗位补贴9400/年,其中,基础补贴标准6000/年,绩效补贴3400/年。

(二)现职村干部基本养老保险待遇落实情况。全村参照新型农村社会养老保险标准的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;按照城镇个体事业及灵活就业人员基本标准的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;参照城镇居民社会养老保险标准的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;对照新农保结合本地实际自行确定标准的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名。

(三)离任村干部补贴落实情况。全村应落实村党组织书记离任补贴的0名,其中,符合发放一次性离任补偿条件的0名,符合发放离任生活补贴条件的0名,已落实0名,其中,发放一次性离任补偿的0名,发放离任生活补贴的0名;应落实村委会主任离任补贴的0名,其中,符合发放一次性离任补偿条件的0名,符合发放离任生活补贴条件的0名,已落实0名,其中,发放一次性离任补偿的0名,发放离任生活补贴的0名;应落实村会计(文书)离任补贴的1名,其中,符合发放一次性离任补偿条件的0名,符合发放离任生活补贴条件的1名,已落实1名,其中,发放一次性离任补偿的0名,发放离任生活补贴的1名;应落实其他村干部离任补贴的0名,其中,符合发放一次性离任补偿条件的0名,符合发放离任生活补贴条件的0名,已落实0名,其中,发放一次性离任补偿的0名,发放离任生活补贴的0名。

(四)村“两委”成员政治待遇情况。全村选拔进入乡镇领导班子的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;招录为乡镇机关公务员的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;录用为乡镇事业编制工作人员的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;挂职担任乡镇党政副职的0名,其中,党组织书记0名,村委会主任0名,村会计(文书)0名;当选为县级及以上两代表一委员1名,其中,党组织书记0名,村委会主任1名,村会计(文书)0名。

三、全村党建工作经费和党员干部教育培训经费落实情况

执行《黑龙江省基层党建工作经费保障办法》,分别按人均200元落实农村基层党组织工作和活动经费,按人均20元标准落实农村党员干部教育培训经费,列入财政预算的具体情况。党组织工作和活动经费7600元,基层党员干部教育培训经费760元;无党费支持,0/年;未实行费随事转0/年;没有社会赞助,0/年。

四、全村村级组织活动阵地建设情况

村级组织有村级组织活动场所,有户外活动场地。活动场所面积为140平方米,20087月建成投入使用,活动场所性质为改建,投入资金21万元,资金来源借贷。作用发挥情况:办公与民事代理中心、便民服务站点一体化。配套设施建设情况。冬季能正常供暖,能正常开展活动。

五、全村民主管理情况

认真执行四议两公开工作法、一事一议等民主管理制度;未建立村务监督机构,由村民会议推选产生的或是由村民代表会议推选产生的;村民小组长38名,其中,兼任村务监督机构成员的0名;村民代表0名,兼任村务监督机构成员的0名。

六、全村集体经济情况

有债权的,总债权0万元;有负债的,总负债296.3万元;资不抵债的;有净积累的,积累总额0万元;有银行存款的,存款0万元。有经营性收入的,年收入0万元,其中,有村集体经营土地收入的0万元,有村集体企业收入的0万元,有村集体股份制收入的0万元,有服务费、管理费收入的0万元,有资源资产发包租赁收入的0万元,有其它收入的万元。财政转移支付资金90000/年。

主要种植作物大豆和玉米,实施的主要养殖项目是羊和牛。发展特色产业是黄烟,辐射带动260人,增收50万元/年。

七、全村农村合作经济组织情况

有合作经济组织11个,其中,合作社11个,农民股份公司0个,各类协会0个,其他0个。合作经济组织中共有党员5名,合作经济组织中组建党组织0个。

八、村级组织存在的主要问题

村党组织建设及村经济社会发展存在的主要问题、原因分析及解决办法等情况:一是资源优势没有得到充分发挥。红霍尔基黄烟历史优久,但现在依然是农户分散生产和经营,没有形成规模。种烟农户仍然处在原料生产者位置,在黄烟精深加工上有广阔的发展前景。二是党员队伍结构老化,60岁以上党员占全村党员的四分之一以上。这些年龄偏大的党员普遍文化素质偏低,接受新事物的能力不强,不能很好地在发展农村经济上发挥示范带头作用。三是群众文化活动缺乏生机活力,活动场所有设施没有得到充分利用。缺少传授艺术知识的师资力量。该村不是软弱涣散村党组织。

九、全村驻村联户、结对帮扶情况

各级包扶领导和帮扶单位为交警大队,帮助解决重点难点问题2件,新建砖瓦结构平房一栋65平方米 ,修自来水泵2个。协调落实帮扶资金5万元。

十、党建工作特色做法

近年来,村党支部以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,结合“心连心、促和谐”千名干部下基层活动和党的群众路线教育实践活动,充分发挥党支部的领导核心作用和党员的先锋模范作用,村党支部以“六进农家”为主题,划分六个活动区(扶贫助困活动区、农业科技区、科学文化服务区、文体活动责任区、思想政治教育责任区、法律法规咨询服务区),认真搞好“三级联创”,按照“五个好”标准,积极建设打造让群众满意的领导班子和党员队伍。村“两委”班子成员务实拼搏、开拓创新,推动了村级各项事业蓬勃发展,村容村貌明显改善,村民生活质量得到较大提高,村民安居乐业,新农村建设取得了初步成效。

十一、近三年来受表彰奖励情况

2011年五大连池市级先进基层党组织.

2012年乡级党建工作先进集体.

2013年信访、稳定工作先进集体

2013年乡级先进基层党组织

十二、村办公电话及村党组织书记、村委会主任联系电话:

村办公电话:无

村支部书记魏连友联系电话:13846325745    

村委会主任张连清联系电话:18504567891

 

(编辑:wdlctjz)